Mostrar código-fonte de Implementação de sistemas de informação

A implementação é uma [[Fases_de_um_sistema_de_informação| fase de um sistema de informação]] e consiste na "entrega" dos mesmos às organizações, isto é, na integração dos sistemas no ambiente organizacional cliente para que possam iniciar a sua atividade. Esta fase implica, não só, a implementação do '''sistema de informação tecnológico''', mas também do '''sistema de atividades humanas''' (papéis/atividades dos utilizadores).

==Implementação do Sistema de Informação Tecnológico==
* Aquisição do software;
** Contratos com Total Cost of Ownership (TCO) e Service Level Agreements (SLA)
* Aquisição do hardware;
** Dimensionar para os anos seguintes
** Ter atenção à redudância e balanceamento
* Preparação e conversão de dados;
** Exigir documentação das bases de dados
* Instalação;
** Criação de ambientes de QA (Quality Assurance)
* Teste;
* Entrega.

==Implementação do Sistema de Atividades Humanas==
* Estabelecimento de grupos de trabalho;
* Formação de utilizadores e operadores;
** Avaliar a rotatividade de pessoal e a necessidade de mais acções de formação
* Aceitação do sistema pelos grupos de utilizadores.

==Tipos de Implementação==
* Conversão direta - o sistema de informação antigo é desativado e totalmente substituído pelo novo sistema;
* Implementação paralela - o novo sistema de informação é implementado paralelamente ao sistema antigo, funcionando os dois em simultâneo até que se entenda que o novo está totalmente operacional e pronto para substituir o antigo;
* Implementação híbrida.

==Tipos de fornecedores==
* Empresas privadas
** Empresas de dimensão média ou grande
** Start-ups
* Ministério da Saúde
** Empresas publicas
* Desenvolvimento interno
* Universidades