Enterprise Resource Planning: diferenças entre revisões

Fonte: aprendis
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{{Sistemas de Informação em Saúde
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====Descrição====
Os Sistemas integrados de gestão ou ERP (Enterprise Resource Planning) representam uma solução de integração dos processos de negócios empresariais (funções de contabilidade, produção, distribuição, finanças, logística e recursos humanos de uma instituição). Permitem que as empresas e organizações de saúde possam programar os seus recursos e obter um melhor planeamento dos seus processos.
Os Sistemas integrados de gestão ou ERP (Enterprise Resource Planning) representam uma solução de integração dos processos de negócios empresariais (funções de contabilidade, produção, distribuição, finanças, logística e recursos humanos de uma instituição). Permitem que as empresas e organizações de saúde possam programar os seus recursos e obter um melhor planeamento dos seus processos.



Edição atual desde as 22h20min de 24 de janeiro de 2016

Enterprise Resource Planning
Sigla ERP
Designação Enterprise Resource Planning
Data de Lançamento
Entidade Criadora
Entidade Gestora
Versão Atual
Requisitos Técnicos
Tipo de Licenciamento
Arquitetura
Sistema Operativo
Especialidade Médica
Utilizadores Principais
Função Gestão de processos de negócio, Gestão da contabilidade, Gestão da produção, Gestão da distribuição, Gestão das finanças, Gestão da logística, Gestão de recursos humanos

Descrição

Os Sistemas integrados de gestão ou ERP (Enterprise Resource Planning) representam uma solução de integração dos processos de negócios empresariais (funções de contabilidade, produção, distribuição, finanças, logística e recursos humanos de uma instituição). Permitem que as empresas e organizações de saúde possam programar os seus recursos e obter um melhor planeamento dos seus processos.

Bibliografia

L. Maranesi, “Estudo de um caso de Localização de um Software ERP de Código Livre,” Universidade Estadual de Campinas (Instituto de Computação), 2011.