Implementação de sistemas de informação

A implementação de sistemas de informação consiste na "entrega" dos mesmos às organizações, isto é, na integração dos sistemas no ambiente organizacional cliente para que possam iniciar a sua atividade. Esta fase implica, não só, a implementação do sistema de informação tecnológico, mas também do sistema de atividades humanas (papéis/atividades dos utilizadores).

Implementação do Sistema de Informação Tecnológico:

• Aquisição do software;
• Aquisição do hardware;
• Preparação e conversão de dados;
• Instalação;
• Teste;
• Entrega.

Implementação do Sistema de Atividades Humanas:

• Estabelecimento de grupos de trabalho;
• Formação de utilizadores e operadores;
• Aceitação do sistema pelos grupos de utilizadores.

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Tipos de Implementação

• Conversão direta - o sistema de informação antigo é desativado e totalmente substituído pelo novo sistema;
• Implementação paralela - o novo sistema de informação é implementado paralelamente ao sistema antigo, funcionando os dois em simultâneo até que se entenda que o novo está totalmente operacional e pronto para substituir o antigo;
• Implementação híbrida.

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