Implementação de sistemas de informação

Fonte: aprendis
Revisão em 16h49min de 11 de fevereiro de 2016 por Rcorreia (discussão | contribs)
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A implementação é uma fase de um sistema de informação e consiste na "entrega" dos mesmos às organizações, isto é, na integração dos sistemas no ambiente organizacional cliente para que possam iniciar a sua atividade. Esta fase implica, não só, a implementação do sistema de informação tecnológico, mas também do sistema de atividades humanas (papéis/atividades dos utilizadores).


Implementação do Sistema de Informação Tecnológico:

  • Aquisição do software;
  • Aquisição do hardware;
  • Preparação e conversão de dados;
  • Instalação;
  • Teste;
  • Entrega.


Implementação do Sistema de Atividades Humanas:

  • Estabelecimento de grupos de trabalho;
  • Formação de utilizadores e operadores;
  • Aceitação do sistema pelos grupos de utilizadores.



Tipos de Implementação

  • Conversão direta - o sistema de informação antigo é desativado e totalmente substituído pelo novo sistema;
  • Implementação paralela - o novo sistema de informação é implementado paralelamente ao sistema antigo, funcionando os dois em simultâneo até que se entenda que o novo está totalmente operacional e pronto para substituir o antigo;
  • Implementação híbrida.


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